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你是什么类的?——事业单位归纳概括分类方法总结

点击量:   时间:2019-09-14

  为大家带来事业单位的备考资料,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位考试。

  现如今最直击灵魂深处的拷问无外乎配钥匙的大爷一句:你配么?食堂阿姨一句:你要饭么?上海垃圾分类的志愿者大妈一句:你是什么垃圾?这直击灵魂的疑问让我们哭笑不得,同时也发人深★△◁◁▽▼思。生活处处有疑问,处处有文章。而对于我们事业单位考试来▲=○▼说,最简单的题目也往往有着很多陷阱迷障,让我们失之毫厘谬以千里。今天老师就从最基础最简单的归纳概括题目说起,带领大家一起探索归纳概括题目的分类方法。

  在我们考试中,对于归纳概括题目是司空见惯,但如果细细品味,其实归纳概括无外乎常见有如下三种问法:

  问法一:请你结合“给定资料X”,概括/总结/提炼/列出

  问法二:请你结合“给定资料X”归纳/分类归纳/分别整理

  问法三:请你结合“给定资料X”分析原因/影响/意义/危害

  这种问法中,虽然存在“分析”二字,但扔有明确概括对象,是归纳概括的一种进◁☆●•○△阶版。

  归纳概括题目不一定强制分类,但是分类可以让我们的关键词更加突出,利于得分,所以还是建议各位学员尽可能将我们的答案进行整合,那么我们可以使用的方法大致有以下几种:

  举例:当前国家开展金融税收优惠政策,大力扶持小微企业发展。当前小微企业发展困难重重,由于受到物价上涨的影响,产品原材料加工不断上涨;同时“用工荒”在不断蔓延,“涨工资找死,不涨工资等死”;此外厂房租金价◆■格不断上涨。因此,政府政策支持犹▪▲□◁如雨后甘霖,给小微企业发展带来希望。

  分析:结合材料▲★-●可知问题有:原材料加工,工人工资,厂房租金★-●=•▽不断上涨。而这三个问题可以归为“成本问题”,故此,可以得出答案为:小微企业发展问题主要是上升,原材料加工,工人工资,厂房租金等成本不断上涨。

  常见范围:五位一体政治,经济,文化,社会,生态

  层面范围:思想层面精神,素质,意识,价值观,思想

  操作层☆△◆▲■面人:◆●△▼●劳动力,人才;财:◇=△▲补贴,资金;物:设施,设备,技术;监督;◇•■★▼执行;问责等

  分○▲-•■□析:这道题目中,有明●确两个分类:建设 和 管理,因而我们答▪•★题可以•☆■▲将要点进行有序整理。

  以上便是我们常见的归纳概括分类方法,但是每个方法都不是说固定统一,我们还是要根据题干和材料灵活使用,尽可能把我们答案写的更合理。祝愿大家能有好成绩,加油。

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