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湖南永州零陵区人民政府办公室选调事业单位人员公告

点击量:   时间:2020-03-12

  为进一步加强区政府办公室干部队伍建设,按照《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的◆▼意见》(湘组发〔2015〕26号)等有关规定,经中共永州市零陵区委编委会研究同意,永州市零陵区人民政府办公室拟面向全区选调事业单位工作人员6名。具体公告如下:

  选调范围为全区全额拨款事业单位正式工作人员,不包括机关事业单位工勤人员。

  4.年龄、学历及其他条件详见《永州市零陵区政府发展研究中心公开选调考试职位表》(附件1),办公室工作经历时间计算到本公告发布之日止。

  (1)▪▲□◁《永州市零陵区政府发展研究中心公开选调工作人员报名登记表》(见附件2,正反两▲=○▼面打印,须贴照片);

  △▪▲□△(4)报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考▲★-●资格。如隐瞒或不如实▪•★报告不得参加选调的条件参加考试,查实后取消★◇▽▼•考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予相应处理,严格追责。

  考试采取笔试、面试相结○▲-•■□合的方式进行,总分100分,按笔试成绩、面试成绩各占50%比例计算考生综合成绩。

  1.笔试。本次公开选调考试笔▼▼▽●▽●试,满分为100分。侧重测试文字综合能力。最低开考比例为1:3,如不足开考比例,则相应取消或核减计划并予以公告。笔试◇=△▲时间、地点另行通知。

  (1)面试人选的确定。根据◆◁•笔试成绩从高分到低分,按职位报名人数1:3比例确定面试人选。

  (3)面试方式和内容:采取结构化面试的方式。面试成绩当场公布,全程由纪检(监察)部门监督。

  面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合▪…□▷▷•成绩,合成成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成★▽…◇绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定排名。

  根据综合成绩从高分到低分按选调计划1:1的比例进行考察。如有自愿放弃或考察不合格等情况出现选调计划缺额时,则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补。

  选调人员试用期6个月,试用期间,人事、组织关系不变,工资福利△▪▲□△由原单位发放。试用期满后,经办公室党组研究同意,符合条件者,按有关规定办理调动手续,不合格者退回原工作单位。

  本公告未尽事宜,由永州市零陵区人民政府办公室、永州市零陵区人力资源和社★△◁◁▽▼会保障局负责解释。

  您好!听说上海市公务员考试应届生•●不限户籍,是线月毕业,全日制硕士,但是社保已 ..

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